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[无敌辩论] 员工向公司请事假不批旷工开除,谁对谁错?

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旷工也不是可以随便辞退员工的:第一、需要员工手册上面写明什么情况下才能辞退员工。比如连续旷工3天,累计旷工7天这样;第二、旷工辞退工资需要公司先发一个要求员工来工作的通知,员工仍然没来可以辞退;第三、为啥请事假不批呢?随便就把员工辞退了。招聘员工也是要费用的
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