九怨 发表于 2019-3-4 19:22   只看TA 91楼
有时就是这样,换个思维就豁然开朗了,现在企业需要的就是这种创新型人才
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hexiivy 发表于 2019-3-5 13:14   只看TA 92楼
也就是说把利润均分吗?
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变换的季节 发表于 2019-3-5 14:24   只看TA 93楼
把苹果榨成汁,就是把事物的性质给变掉了,原本需要的是固体物,但却变成了液体,面试官本身能力也未必强。当一件事的性质变了,那么带来的结果可能完全不一样,第三位不过就是耍了个小聪明,但在实际工作过程中,第二位更可靠,这个是关键。
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  • 绯色黎明 金币 +3 认真回复,奖励! 2019-3-5 21:53
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programtg 发表于 2019-3-5 14:43   只看TA 94楼
第二个最好,第三个美女偷换概念,榨汁就不是苹果了。根本是毫无意义的鸡汤文。
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hundanshen 发表于 2019-3-16 10:00   只看TA 95楼
思维敏捷很重要,不过现在奇葩的面试题越来越多,搞得每次面试都是一种折磨啊,斗智斗勇
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zhxz1 发表于 2019-3-16 12:55   只看TA 96楼
并不难,为什么当做难题,应该是培养方法问题。
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缘来有你 发表于 2019-3-17 00:37   只看TA 97楼
公司考试尽是那些无聊的问题根本不把业务能力放第一位
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13113036005 发表于 2019-5-24 11:23   只看TA 98楼
这还不简单,把三个苹果每一个都切成四块,每人平均分得三块苹果,这不就公平了
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116751473 发表于 2019-5-24 18:40   只看TA 99楼
有点偷换概念了,要分的是苹果不是苹果汁.
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mildleslie5 发表于 2019-5-27 13:27   只看TA 100楼
切四份,每个老板能分到三块,榨汁?3个苹果连一杯都札不出来,怎么分?而且按照考官的说法, 苹果如果代表利益,榨汁后,剩下 的苹果渣滓还有剩余利益,怎么分?女孩没说,难道这部分利益不要了?所以说榨汁论就是纸面上的理论罢了,根本不具可操作性。
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  • luntanlecai 金币 +3 认真回复,奖励! 2019-5-28 01:16
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